职位详情
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广东-茂名
高中
不限
1. 招聘与选拔
- 协助制定并执行企业的人才招聘计划，确定招聘渠道和策略。
- 发布招聘信息，筛选简历，进行面试安排和候选人的初步评估。
- 参与招聘流程的优化，提高招聘效率和质量。
2. 培训与发展
- 协助设计和实施新员工入职培训计划。
- 确定员工发展需求，为各级员工规划个性化的培训课程。
- 跟踪员工培训效果，对培训项目进行评估和反馈。
