渠道管理岗位职责：
1、负责渠道拓展团队的建设，通过创造良好的营销环境，树立良好的企业形象；
2、根据公司要求，充分调动渠道人员的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好工作氛围；
3、加强与驻场部门的工作协调及配合，及时沟通应对业务中存在的问题，完善机制，共同推进团队竞争力;
4、负责渠道拓展计划的编制和执行，参与渠道拓展方案的制定、调整与落实，并根据市场反馈，对渠道拓展工作做出策略调整和决策；
5、渠道拓展队伍的管理及业务指导，组织渠道人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平；
6、拓展当地及周边区域市场，挖掘客户资源，开拓经纪公司密切合作;
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