岗位职责:1、认真贯彻经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常动作。2、对下属员工进行定期培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。
3、配合上级领导工作,服从指挥,团结及善于帮助同事工作;4、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:1、年龄25-38岁,身体健康,男女不限,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,中专以上文化程度
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