任职要求:
1.男女不限,年龄20-35岁
2.本科以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;
4.有良好的沟通能力和应变能力,可接受出差;
5.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
6.接人待物灵活,性格开朗,乐观正能量,执行力高自觉性强;
7.有驾驶经验者优先考虑。
岗位职责:
1.掌握董事长日程安排,做好预约工作,及时提醒校长;
2.协助董事长处理好细节工作(如文件存放);
3.董事长与部门经理安排的其他工作 ;
4.下达执行董事长发布的各项工作任务和命令;
5.辅助董事长的日常工作,完成校长交办的其他任务。
福利待遇
1、晋升机制:个性化管理,公开透明的晋升机制;
2、法定休假:按照国家规定,提供社保五险&法定休假;
3、工资待遇:面议。
4、完善的福利:丰厚的节日福利
5、合理的工作时间:7.5小时/天工作制,每月休息4天;
6、学习晋升空间:定期专业知识培训与专业技能培训。