岗位需求：
1、大专及以上学历；一年以上人力资源部相关工作经验；
2、具有良好的沟通能力及团队合作能力，说服力强；
3、具有亲和力，可承受较强的工作压力；
4、计算机操作熟练；
岗位职责：
1、汇总并检查部门出勤情况
2、根据各部门人事考勤结算工资
3、负责人事费用预估、计算、分析
4、检查各部门工时，并将工时汇总
5、劳动合同的管理
6、社会保险、公积金的办理
每天工作8小时，周末双休。购买五险一金，有薪年假、年底双薪、季度奖金、年度调薪、生日津贴、周年体检、餐费补贴及各类假期。
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