一、岗位描述：
1、协助行政负责人推动劳务工作：劳务招投标、劳务单价的测算、岗位说明书的建立、劳务人员配置规划制定；
2、协助行政负责人推动车辆、食堂管理工作：车辆维保数据分析、车辆日常安全及派车规范管理、食堂满意度调研、食堂菜品搭配与改善、食堂成本数据分析与应用；
3、协助行政负责人推动办公楼、宿舍管理工作：环境卫生、办公环境及宿舍环境改善、宿舍的规范化管理；
4、协助行政负责人推动保险管理工作：各险种的规范、及时购买，保险数据的核验；
5、协助行政负责人公共事务工作的开展。
二、任职条件：
1、25—35岁，本科学历，行政、企业管理等专业优先，3年以上行政工作经验；
2、对劳务管理、车辆及食堂管理、宿舍、保险管理等至少精通2项以上，能够独立规划与开展相关工作；
3、有责任心，愿意为取得更好的工作成果而付出时间与精力；有良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件并能够借助办公软件梳理与进行工作总结；
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