一、维修人员招聘要求:
工作职责:
负责日常维修工作,接收维修工单,根据用户预约时间及区域远近,进行合理安排路线。根据用户报修描述领取相应配件及所需材料和售后服务联系卡,并严格按照格力电器安全规范要求规范日常维修工作。
任职要求:
男性,20岁以上,有2年以上家用、商用空调或生活电器维修经验,具备格力空调维修经验者优先。身体健康、能吃苦耐劳,品性良好,无不良嗜好。
工资待遇:
底薪 提成,有工龄工资,有年假,五险一金,保险,底薪加提成
按国家规定享有社保、高温补助、中餐补、电话补助、意外险、节假日福利等。
二、 安装人员招聘要求:
任职要求:
男性,年龄20岁以上,有2年以上相关安装工作经验;身体健康、能吃苦耐劳,品性良好,无不良嗜好;有空调、空气能热水器、净水机安装工作经验者优先;
工资待遇:
底薪 提成,有工龄工资,有年假,按国家规定享有社保、高温补助、中餐补、电话补助、意外险、节假日福利等。