1、人力资源管理、行政管理或相关专业，大专及以上学历；
2、十年以上人力资源管理工作经验；人力资源各模块操作熟练，擅长人才招聘、绩效考核、培训等方面工作；
3、熟练操作办公自动化，具备较强的文字写作能力，具有较强的组织、沟通及协调、分析、解决问题能力和服务意识。
1、与总经理确动公司年度招聘计划以及对公司人事结构进行优化，与部门沟通招聘需求负责招聘工作。
2、能自主选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、能灵活处理公司内部人事问题
工作时间 ：
上午9:00-12:00、下午14:30-17:30、双休。
公司福利
购买社保、年终奖金、国家法定节日假、不定期短途游、员工生日会及生日福利、公司不定期举行各种团建活动及聚餐等。
一经录用，待遇从优。期待您加入茂龙的大家庭！
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