任职要求
1、学历要求：大专以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业。
2、工作经验：具有五年以上从事销售管理工作的经验
3.熟悉终端销售以及业务拓展，例如会议营销、电话营销、活动营销、卖场销售等，
4、工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力。
5、团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
6、人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力
岗位职责：
1、完成营销数据盘点，包括活动细节的确认的确定、活动邀约短信和话术确定；
2、销售人员约客汇总、短信的发送情况汇总；
3、下属员工的培养
企业官网
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