岗位要求：
1、按照行政方面的工作要求，参加相关的培训且达标；
2、协助处理负责管辖分行人员的人事手续、业务问题等工作；
3、核算负责所管辖分店的业绩数据与数据录入确认；
4、核算所管辖分行人员工资及业绩提成；
5、认真做好公司相关制度的宣导，并监督分行人员按规定执行；
6、负责所管辖分店费用分摊的系统录入工作；
7、完成上级交办其他的工作。
任职要求
*2-3年工作经验，其中有对地产行业及行政工作模块经验的优先；
*对于他人提出的疑问能够细心解答并予以解决；
*具有团队合作精神，工作踏实认真，和人员相处融洽，能够较好地配合工作开展；
*掌握各类办公软件，积极的学习能力，良好的沟通能力。
企业官网
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